誠信經營

誠信經營

落實誠信經營

XX為落實誠信經營,分別與多元利害關係人合作,以宣導、簽署、制度設定等方法實踐,其範疇包含公平競爭、廉潔與反貪瀆。

 

 

 

2023 年誠信經營管理績效

自2012 年起,提供各職務同仁全體員工到職簽署誠信宣言,並制定每年透過廠區廣播、電子報公告、電子看板、教育訓等,以案例方式宣導誠信相關訊息,加強同仁誠信認知。

新進同仁誠信課程及宣言

完訓

905

董事教育訓練完訓率

完訓

20

員工誠信教育訓練

完訓

35000

內部控制與稽核

XX內部稽核單位直接隸屬董事會,稽核主管之任免,經審計委員會同意及董事會通過。內部稽核單位除覆核各單位及各子公司之內部控制制度自行評估結果外,另對XX內部控制制度中,各項營運活動之控制作業進行評估,以衡量現行內部控制之有效性、遵循程度與影響。各循環稽核之頻度及內容,係依法令規定及風險評估後決定;另重要程序或特殊案件,得隨時或不定期派員稽核。

內部稽核單位依董事會核准之年度稽核計畫,對內部控制制度之各項控制作業進行評估制度設計及執行的有效性,稽核報告若有稽核發現,追蹤至改善為止,以確定相關單位已及時採取適當改善措施,內部稽核主管於稽核報告及追蹤報告完成後按月報告獨立董事 (審計委員會召集人),且於稽核項目完成之次月底前交付各獨立董事查閱,並按季於審計委員會及董事會進行稽核業務報告。2023 年度稽核計畫已依規定執行,並且將稽核結果及追蹤改善情形呈報審計委員會及董事會。

XX已設置利害關係人的舉報管道,若內、外部人員發現公司同仁有進行不公平的商業行為、賄賂或不正利益、舞弊、脅迫等不法行為,可進行匿名或不匿名舉報。任何舉報者身分及舉報內容絕對保密,舉報案件由本公司稽核單位直接受理,並同時送交審計委員會,處理程序依「違反誠信經營案件處理辦法」之規定辦理。